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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Vendedor motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas de manera efectiva. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, una actitud proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y competitivo.
El Vendedor será el punto de contacto principal entre la empresa y los clientes, por lo que deberá representar a la organización con profesionalismo y compromiso. Entre sus funciones principales se encuentran la prospección de nuevos clientes, la presentación de productos o servicios, la negociación de precios y condiciones, y el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Además, el Vendedor deberá mantenerse actualizado sobre las características de los productos, las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. También se espera que colabore con otros departamentos, como marketing y atención al cliente, para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional, comisiones por desempeño y la posibilidad de formar parte de una empresa en expansión. Si eres una persona entusiasta, con habilidades interpersonales destacadas y pasión por las ventas, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno estimulante y desafiante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar potenciales clientes.
- Presentar y promocionar productos o servicios.
- Negociar precios, condiciones y cerrar ventas.
- Realizar seguimiento postventa para fidelizar clientes.
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes.
- Colaborar con el equipo de marketing en campañas promocionales.
- Asistir a ferias, eventos y reuniones comerciales.
- Preparar informes de ventas y pronósticos.
- Brindar atención personalizada y resolver dudas de los clientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
- Conocimiento básico de herramientas informáticas y CRM.
- Actitud proactiva y orientación al cliente.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Buena presencia y habilidades interpersonales.
- Educación secundaria completa (preferentemente estudios superiores).
- Conocimiento del mercado y productos del sector.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes en ventas?
- ¿Cómo manejas el rechazo de un cliente?
- ¿Qué técnicas utilizas para cerrar una venta?
- ¿Estás dispuesto/a a trabajar con objetivos mensuales?
- ¿Tienes experiencia utilizando sistemas CRM?
- ¿Cómo te mantienes motivado/a en un entorno competitivo?
- ¿Has trabajado en ventas B2B o B2C?
- ¿Qué harías si un cliente está insatisfecho con el producto?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar por trabajo?
- ¿Qué te atrae de este puesto de vendedor?
